Czy niska potrzeba Niezależności może być przeszkodą w pracy lidera? Na to i wiele innych pytań związanych z zależnością i niezależnością znajdziesz odpowiedzi w tej inspirującej rozmowie.
Jakie trzy motywatory RMP odróżniają najlepszych sprzedawców od reszty? Dlaczego handlowcy nie są lubiani? I jak to możliwe, że ci dobrze zarabiający zaczynają zastanawiać się nad celem i sensem tego, co robią? Fascynująca rozmowa o motywacji, skuteczności i spójności.
Wywierasz wpływ czy podążasz za innymi? O urodzonych przywódcach, motywatorze Władza w roli lidera, w życiu prywatnym i u dzieci opowiada Ewa Jochheim.
Pięć poziomów zaawansowania, dzięki którym zrozumiesz, co robić, żeby z każdej interpersonalnej sytuacji wychodzić po mistrzowsku!
My Polacy i nasze cechy narodowe to temat nieskończonych dyskusji. Mamy ich mnóstwo! Z jednych jesteśmy dumni bardziej, z innych mniej. No właśnie, ale które z tych cech znalazły potwierdzenie w badaniach naukowych? Dowiedz się!
Co cię motywuje? – Pieniądze. – A co chcesz za te pieniądze kupić? …czyli o tym, co tak naprawdę motywuje pracowników i dlaczego karty multisport, pizza i owocowe piątki nie działają.
Co mnie motywuje? – To pytanie zadajemy sobie bardzo często i w różnych kontekstach. Nic dziwnego. Czujemy, że znając swoje źródła motywacji, w końcu wszystko ustawimy jak należy. W końcu wszystko zacznie wyglądać tak, jak powinno. I jest w tym sporo prawdy.
Negatywny feedback udzielany we właściwy sposób to potężne narzędzie do rozwoju i wzrostu. Na co zwrócić uwagę, żeby zachęcać, zamiast zniechęcać? Co i w jaki sposób mówić?
Nie można zarządzać ludźmi, nie wiedząc, jak zarządzać sobą. Jeśli masz prowadzić innych do celu, ta podróż musi zacząć się od ciebie.
Czy można chwalić pracowników tak, aby czuli się docenieni i byli jeszcze bardziej zaangażowani? Można! Jak to zrobić, aby nie osiadali na laurach? To nieoczywiste, a zaskakująco proste! Pokażemy Ci jak to zrobić.
