Inspiruąca rozmowa Katarzyny Janas z trzema RMP Masterkami: Karoliną Paszkiewicz, Anną Perchel i Moniką Łagun, które na co dzień pracują z RMP w biznesie!

💥 Na czym polega wszechstronność i wielowymiarowość narzędzia RMP?

💥 Czy RMP może przydać się do profilowania produktów, które wytwarzamy jako firma?

💥 Indywidualny profil motywacyjny – i co dalej?

💥 Jakie są korzyści z profilowania motywacyjnego na różnych szczeblach w danej organizacji? Co dla siebie znajdzie tu menadżer, a co członkowie poszczególnych zespołów?

💥 W jaki sposób RMP wspiera różnorodność?

💥 Czy profilowanie motywacyjne ma sens w przypadku firm, które pracują na innych narzędziach?

💥 Dlaczego RMP to niekończąca się przygoda i stałe odkrywanie siebie na nowo?

MOŻE CIĘ ZAINTERESOWAĆ…