Diagnozujemy,
co naprawdę motywuje ludzi
Reiss Motivation Profile®
to naukowa diagnoza wewnętrznej motywacji, która pozwala lepiej zarządzać, rozwijać ludzi i podejmować właściwe decyzje
Wysokie wyniki nie są kwestią motywowania „bardziej”, lecz motywowania trafniej.
Reiss Motivation Profile® pozwala precyzyjnie zidentyfikować, co naprawdę napędza daną osobę – niezależnie od roli, stanowiska czy etapu życia. Metodologia opiera się na 16 uniwersalnych motywatorach, które w mierzalny sposób wpływają na decyzje, zachowania i poziom zaangażowania.
Dzięki tej wiedzy świadomie budujesz środowisko pracy, procesy rozwojowe i relacje, które wspierają naturalną motywację, zamiast ją zastępować zewnętrznymi bodźcami.
RMP stosowane jest w biznesie, HR, coachingu i rozwoju osobistym – wszędzie tam, gdzie kluczowe jest długofalowe zaangażowanie, trafność decyzji i realne wykorzystanie potencjału ludzi.
W jakich obszarach możesz sięgać po więcej, korzystając z RMP?
Przywództwo i zarządzanie ludźmi
Poznaj rozwiązania, które wyposażą Cię w nowoczesne kompetencje przywódcze – umiejętność zarządzania sobą i zespołem za pomocą wewnętrznej motywacji, czyli zestawu potrzeb psychologicznych, których większość liderów nie jest świadoma i nie robi z nich użytku.
HR, psychologia, coaching
Dobieraj właściwe osoby do zadań, buduj spersonalizowane ścieżki rozwojowe i trafne programy motywacyjne. Usuwaj mentalne przeszkody i wskazuj swoim klientom najefektywniejszą dla nich drogę osiągnięcia celów zawodowych i prywatnych.
Indywidualny rozwój osobisty
Czujesz, że nie wykorzystujesz potencjału? Podnieś swoją efektywność i zoptymalizuj swój sposób funkcjonowania, podejmowania decyzji i reagowania na zachowania innych ludzi, aby osiągać więcej w życiu osobistym, zawodowym i sporcie!
Skąd wiemy, że RMP działa?
Reiss Motivation Profile® to standaryzowane narzędzie psychometryczne, które diagnozuje natężenie 16 wewnętrznych potrzeb człowieka.
RMP pomaga lepiej rozumieć motywację, zachowania i sposób działania ludzi w pracy, relacjach i rozwoju.
- 16 kluczowych motywatorów
- 22 wersje językowe
- stosowane w 150 krajach
- aktualne polskie normy psychometryczne
Rzetelne, trafne i odporne na manipulację odpowiedziami, spełnia standardy nowoczesnych narzędzi psychometrycznych.
Co o Reiss Motivation Profile® mówią nasi klienci?
Marcin Grela
Headhunter, rekruter, twórca społeczności „Sales Angels”, 4 Results
„Dzięki wiedzy wyniesionej z przeprowadzonych badań RMP skróciłem czas przeznaczony na weryfikację kandydatów o 40%. Z moich badań nad wybitnymi handlowcami wynika, że łączy ich najczęściej wysoka potrzeba kontaktów społecznych i statusu oraz średnia lub niska potrzeba uznania. W wielu przypadkach pojawiał się też niski poziom idealizmu.”
Grzegorz Turniak
Twórca Akademii Rekomendacji, ekspert networkingu, założyciel BNI Polska
„RMP pokazuje obraz ludzkiej motywacji w bardzo precyzyjny i prosty sposób. Dzięki temu możemy dokładnie i szybko zdiagnozować obszary, w których powinniśmy się szkolić, jakie predyspozycje rozwijać, a także w jaki sposób motywować.”
Wioletta Wojtunik
Commercial Director KLIMAS WKRĘT-MET
„Reiss Motivation Profile® spodobał nam się, ponieważ jest konkretny, poparty badaniami, a przede wszystkim otrzymane wyniki są proste w interpretacji. Do zastosowania kwestionariusza przekonała nas jego uniwersalność, a szczególnie stałość motywatorów w czasie”
Katarzyna Filipowicz i Sebastian Uciński
Wiceprezes Zarządu i Dyrektor stacji dealerskiej w grupie Dealerskiej Krotoski-Cichy
„Program „Zarządzanie przez Motywację 3.0” dał nam niesamowitą wiedzę praktyczną i konkretne umiejętności w obszarze pracy z ludźmi. Jego kluczowym elementem był „Training on the job”, podczas którego w praktyczny sposób uczyliśmy się analizować zachowania pracowników oraz poznaliśmy skuteczne metody wzbudzania motywacji i zaangażowania.”
Mariola Pilas-Kołodziej
Dyrektor LUX MED
„Profilowanie motywacyjne oraz dodatkowe działania rozwojowe pozwoliły nie tylko na ugruntowanie informacji o sobie samym, ale i pozyskanie informacji o istotnych motywatorach każdego członka zespołu. To już dzisiaj przekłada się na lepsze porozumiewanie się pomiędzy osobami w zespole jaki i na skuteczniejsze zarządzanie.”
Alicja Gotowczyc
Prezes Zarządu Forum Mentorów
„RMP jest wspaniałym narzędziem do budowania świadomości Mentora, wspiera efektywność procesu mentoringowego oraz relacje mentorskie.”
Poznaj RMP Polska – Instytut Motywacji
Od 2014 roku pomagamy liderom, zespołom i specjalistom lepiej rozumieć motywację ludzi i wykorzystywać ją w praktyce.
- szkolimy i certyfikujemy praktyków RMP
- tworzymy programy rozwojowe dla liderów i zespołów
- udostępniamy sprawdzone materiały i narzędzia
Pracujemy w oparciu o metodologię Reiss Motivation Profile®
Umów spotkanie i sprawdź jak RMP wzmocni Ciebie i Twój biznes
Jak wzrośnie Twoja biznesowa skuteczność po wdrożeniu Reiss Motivation Profile® w Twojej firmie, organizacji?
Nie musisz przeglądać całej naszej strony w poszukiwaniu odpowiedzi. Umów spotkanie i dowiedz się.
Jeśli zarządzasz ludźmi, działasz w obszarze HR lub pełnisz inną rolę związaną z motywacją i zaangażowaniem pracowników – odezwij się do mnie, opowiedz o swojej sytuacji i codziennych wyzwaniach.
Umów bezpłatne spotkanie lub odezwij się do mnie bezpośrednio na LinkedIn.
CEO RMP Polska
Najczęściej wybierane przez naszych klientów
Książki, narzędzia i programy rozwijające pracę z motywacją oparte na metodologii RMP.
