Cele programu

W trakcie certyfikacji dogłębnie poznasz narzędzie oraz zdobędziesz praktyczną wiedzę z zakresu jego stosowania.

Certyfikacja kończy się egzaminem w czwartym dniu szkolenia. Po pozytywnie zdanym egzaminie uzyskasz tytuł „Reiss Profile® Mastera”, który upoważnia Cię do samodzielnego stosowania narzędzia w Twojej pracy zawodowej.

Dla kogo?

Klienci mają 3 opcje do wyboru, przy czym każda z opcji może zostać rozszerzona o dalsze działania szkoleniowo-rozwojowe. Standardowo uczestnicy wykonują najpierw profilowanie motywacyjne RMP, a następnie odbywają się warsztaty podczas których przekazujemy bardzo konkretną i skondensowaną wiedzę. Dla uczestników wiele z prezentowanych zagadnień jest zupełnie nowych, dlatego bardzo chętnie uczestniczą w warsztatach.

Warunki uczestnictwa w szkoleniu

O udziale w certyfikacji na Reiss Profile® Mastera decyduje kolejność zgłoszeń oraz pozytywna weryfikacja predyspozycji do wykorzystywania narzędzia.

Uczestnikiem certyfikacji możesz zostać, jeśli spełniasz wszystkie poniższe warunki:

  • jesteś pełnoletni, masz wyższe wykształcenie (studia magisterskie, licencjackie lub inżynierskie)
  • pracujesz w jednym z trzech obszarów: na stanowisku menedżerskim LUB w działach HR LUB jako trener / coach
  • posiadasz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego.

Przebieg certyfikacji

Certyfikacja na RMP-Mastera składa się z 4 etapów:

1 etap: przygotowanie

Przed certyfikacją wykonujesz swój własny profil motywacyjny, a najpóźniej dwa tygodnie przed terminem szkolenia otrzymasz materiały, z którymi powinieneś zapoznać się przed szkoleniem.

2 etap: trzydniowe szkolenie w formie warsztatów

Szkolenie odbywa się w formie warsztatów, co oznacza, że 80% czasu przeznaczamy na praktyczne ćwiczenia. Naszym celem jest, aby każdy uczestnik wyszedł z praktycznymi umiejętnościami - poznał nie tylko podstawy narzędzia, ale potrafił je zastosować w praktyce. Dlatego też w drugim dniu zapraszamy gościa, któremu wspólnie z grupą omawiamy jego profil. Natomiast trzeciego dnia każdy uczestnik ma możliwość przeprowadzenia rozmowy feedbackowej z prawdziwym klientem.

Tematyka warsztatów:

  1. Teoria 16 motywatorów prof. Stevena Reissa, badania naukowe i podstawy teoretyczne metodyki, psychologia pozytywna.
  2. 16 motywatorów (potrzeb): analiza, przykłady, zastosowanie.
  3. Praktyczne wykorzystanie Reiss Motivation Profile® (studium przypadku, analiza indywidualnych profili RMP, par oraz zespołów).
  4. Selfhugging, a „ślepe plamy”.
  5. Profilowanie wybranych osób, np. coacha, sprzedawcy, osoby zarządzającej.
  6. Praktyczne wykorzystanie Reiss Motivation Profile® w biznesie, coachingu i profesjonalnym sporcie.
  7. Wprowadzenie do platformy online, portalu dla Reiss Profile® Masterów

3 etap: Samodzielne przyprowadzenie 3 rozmów feedbackowych RM

Po warsztatach otrzymasz 3 profile motywacyjne dostępne w RMP-portalu. Twoim zadaniem będzie przygotowanie i przeprowadzenie rozmowy feedbackowej z dowolnymi osobami lub klientami do czasu egzaminu.

4 etap: jednodniowy egzamin praktyczny

Egzamin odbywa się w formie otwartej. Twoim zadaniem będzie przedstawienie na forum jednego, omówionego profilu motywacyjnego oraz odpowiedzenie na nasze pytania.

Po certyfikacji otrzymasz od nas:

  • Materiały pomocnicze do pracy motywacyjnej.
  • Dostęp do platformy RMP online.
  • Wsparcie merytoryczne po szkoleniu.
  • Z każdym uczestnikiem podpisujemy umowę regulującą warunki naszej współpracy
  • Możliwość udziału w cyklicznych spotkaniach „Akademii RMP-Mastera”.

Korzyści:

  • Otrzymujesz certyfikat RMP-Master uprawniający do samodzielnego stosowania metodyki.
  • Otrzymasz dostęp do bazy wiedzy z zakresu motywacji wewnętrznej.
  • Wzbogacisz swój warsztat pracy o uznane, specjalistyczne narzędzie psychometryczne.
  • Zyskasz dostęp do narzędzia, którego wiarygodność i rzetelność zostały potwierdzone badaniami naukowymi oraz międzynarodowym uznaniem.
  • Zdobędziesz nowe umiejętności pozwalające na bardziej profesjonalną pracę z ludźmi. Poznasz fantastyczne osoby

Koszt udziału w certyfikacji

Inwestycja w szkolenie: 4.500 zł netto + 23% VAT

W cenie zawarte jest:

  • Twój indywidualny profil motywacyjny RMP przed certyfikacją wraz z sesją feedbackową.
  • 3 profile motywacyjne RMP do wykorzystania przed ostatnim dniem szkolenia i które możesz wykorzystywać podczas pracy z klientami.
  • Materiały szkoleniowe w formie papierowej oraz online.
  • Przerwy kawowe oraz lunch podczas szkolenia.
  • Wsparcie merytoryczne po certyfikacji.
  • Możliwość udostępnienia Twojego profilu trenerskiego na naszej stronie internetowej.

Terminy

  • 24-26 września 2018 i 15 październiak 2018
  • 26-28 listopada 2018 i 17 grudnia 2018
  • 21-23 stycznia 2019 szkolenie i 15 luty 2019 superwizja
  • 18-20 marzec 2019 szkolenie i 8 kwiecień 2019 superwizja
  • 3-6 czerwiec 2019 szkolenie i 17 czerwiec 2019 superwizja
  • 23-26 wrzesien 2019 szkolenie i 25 październik 2019 superwizja
  • 27-29 listopad 2019 szkolenie i 16 grudnia 2019 superwizja

Aby zapisać się na certyfikację:

  1. Wypełnij formularz – koniecznie zaznacz termin, w którym chciałbyś uczestniczyć.Pobierz
  2. Wyślij go do nas na adres mailowy: rmp@reissprofile.pl
  3. W ciągu 48 godzin potwierdzimy Twój udział, otrzymasz również od nas fakturę pro-forma z prośbą o uiszczenie płatności do 2 tygodni przed planowanym terminem certyfikacji.
  4. Następnie wysyłamy do Ciebie link, abyś mógł wykonać swój profil motywacyjny RMP.
  5. Otrzymujesz materiały do zapoznania się z nimi przed certyfikacją.

Rekomendacje

Michalina Tańska

Copywriterka, studentka psychologii

Reiss Motivation Profile® pozwolił mi uporządkować to, co dotychczas pozostawało w bezładnej strefie samowiedzy. Do wykonania kwestionariusza zachęciły mnie przede wszystkim jego naukowe podstawy, indywidualność oraz interpretacja oparta o psychologię pozytywną.
Michalina Tańska

Joanna Religa

coach, doradca

Bardzo doceniam Ewę i Kasię za ogrom przekazanej wiedzy podczas szkolenia certyfikacyjnego. Polecam każdemu, kto interesuje się motywacją i chce z nią pracować w najnowocześniejszym wydaniu i we współpracy z tak cudownym zespołem, jaki tworzą dziewczyny w Instytucie Durkalskiego.
Joanna Religa

Dorota Ostrożańska

Trener, coach, konsultant

Reiss Motivation Profile® uważam za bardzo unikatowe i precyzyjne. Dlaczego? Ponieważ jako jedyne diagnozuje zarówno czynniki motywujące ludzi, jak i ich natężenie. Pozwala na ultraczułe określenie co i w jaki sposób pobudza nas do działania bądź przed działaniem nas powstrzymuje.
Dorota Ostrożańska

Danuta Regulska

Trener rozwoju osobistego

Uczestnictwo w certyfikacji to nie tylko zdobycie nowych umiejętności, ale także głębsze zrozumienie siebie i otoczenia. Wykonanie profilu dokonało w moim życiu rewolucji, której się nie spodziewałam.
Danuta Regulska

Iwona Kokoszka

Trener biznesu, coach ACC ICF

Reiss Motivation Profile® jest kwintesencją wnikliwości. Weryfikuje nasze wyobrażenia i przekonania pokazując, jacy naprawdę jesteśmy i czego chcemy. Co rzeczywiście możemy, a czego na pewno nie. Często szukamy po omacku, bo sami siebie nie znamy.
Iwona Kokoszka

Iwona Bobrowska-Budny

Trener biznesu, partner merytoryczny Center of Excellence Akademii Leona Koźmińskiego

Dla mnie jako HR’wca szukającego informacji i zrozumienia, z jakiego powodu zachowujemy się tak a nie inaczej, jak tworzyć komplementarne i samomotywujące się zespoły, był to najlepszy proces certyfikacji, w jakim brałam udział. A pracuję na ponad 10 różnorodnych narzędziach psychometrycznych i kontekstowych, do których mam uprawnienia.
Iwona Bobrowska-Budny

Agata Węgier-Ciornei

Trener, coach, konsultant

„Jako certyfikowany Reiss Profile® Master z sukcesem stosuję profil motywacyjny Reissa podczas pracy coachingowej i trenerskiej. Dzięki niemu moi klienci rozumieją swoje zachowania, ich podłoże oraz swoją wewnętrzną motywacją będącą podstawą ich szczęśliwego funkcjonowania”
Agata Węgier-Ciornei

Nasi RMP Masterzy

Iwona Kokoszka

Warszawa

Senior Konsultant i Project Manager Instytut Durkalskiego RMP Polska, trener biznesu, coach ACC ICF, Reiss Profile® Master

Zajmuję się diagnozowaniem motywacji wewnętrznej i wykorzystaniem jej w pracy zawodowej. W Instytucie Durkalskiego prowadzę projekt „Chcieć, móc, potrafić” - wspieram menedżerów w budowaniu skutecznych zespołów. Moją domeną są szkolenia z zarządzania i komunikacji, angażowania i motywowania, budowania marki, wzmacniania pewności siebie. Jestem autorką i trenerem programu Miss Impossible - pt. „Odkryj swoje atuty i zwyciężaj jak kobieta”. Napisałam książkę „Liderki biznesu” - o kobietach, które zmieniły polską gospodarkę. Jestem doświadczoną dziennikarką i wydawcą, m.in. Forbes, My Company, Profit, Harvard Business Review, Życie Gospodarcze, Coaching. Absolwentką Zakładu Językoznawstwa Katedry Języka Polskiego Uniwersytetu Warszawskiego.
Iwona Kokoszka

Joanna Religa

Warszawa

coach, specjalizuję się w zwiększaniu efektywności osobistej managerów i właścicieli firm

Doradzam managerom i właścicielom firm, jak zwiększyć swoją efektywność osobistą. Pomagam tym, którzy czują się przeciążeni ilością obowiązków, wyzwań i odpowiedzialności. Próbowali już wielu szkoleń, typowych metod zarządzania czasem, radzenia sobie ze stresem czy delegowania i nie przyniosło to trwałej pozytywnej zmiany. Podczas współpracy diagnozujemy indywidualny algorytm skuteczności i satysfakcji i  opracowujemy indywidualny model efektywności osobistej. W efekcie zwiększa się poziom zaangażowania i motywacji do działania, a spada poziom frustracji, stresu i przemęczenia. Moje motto: work smarter not harder. Be happier. The time is now.
Joanna Religa

Monika Lewocka

Warszawa

trener, coach, edukator

Język jakiego używamy w dialogu ma znaczenie. Najwięcej trudnych, emocjonalnych sytuacji, pojawia się tam, gdzie ludzie nie rozumieją samych siebie i nie potrafią ze sobą rozmawiać. Jako trener biznesu i coach wspieram efektywność osób dorosłych, a jako edukator pracuję z dziećmi i młodzieżą oraz ich rodzicami.  Pomagam ludziom efektywnie porozumiewać się, wykorzystywać różnice perspektyw i oczekiwań, nie dopuszczając jednocześnie do eskalacji konfliktu. Uczę tego jak być uważnym, jak słuchać, nazywać emocje i potrzeby oraz okazywać empatię. Wspieram zespoły w poszukiwaniu kreatywnych rozwiązań problemów, przez dogłębne ich zrozumienie oraz współpracę. Rozwijam świadomość źródeł motywacji – sensu, siły, determinacji i odwagi – niezbędnej do osiągania najbardziej śmiałych zamierzeń.
Monika Lewocka

Wioleta Wilma

Trójmiasto

psycholog, coach, trener

Od ponad 20 lat pracuję w biznesie w środowisku firm krajowych i międzynarodowych. W ramach praktyki własnej wspieram moich klientów w rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, w oparciu o różnorodne narzędzia diagnostyczne, coaching indywidualny oraz pracę warsztatową. Na zajęciach ze studentami łączę wiedzę z psychologii, twórcze eksperymentowanie i sprawdzone praktyki. Interesują mnie takie tematy, jak: odkrywanie wewnętrznej różnorodności człowieka i jego potencjału,, badanie motywacji i odkrywanie jej źródeł, psychologia konfliktu i twórcze jej wykorzystanie, przekraczania własnych ograniczeń, zmiany schematów wewnętrznych i przekonań, metody skutecznych negocjacji, praca z ciałem i oddechem.
Wioleta Wilma

Urszula Baranowska

Warszawa

trener, coach, doradca ds. komunikacji

Łączę kompetencje trenera i coacha ze strategicznym podejściem do rozwiązywania problemów i praktycznym doświadczeniem menedżerskim. Od prawie 20 lat zajmuję się komunikacją w wielu wymiarach: wizerunkową, marketingową, kryzysową i interpersonalną. Pracowałam jako manager i konsultant w największych polskich korporacjach. Widziałam w praktyce, jak bardzo style komunikacji i sposób działania uwarunkowane są świadomymi i nieświadomymi motywatorami. Jako Reiss Profile® Master, ICC Coach oraz ekspert ds. komunikacji wspieram klientów przede wszystkim w obszarze motywacji wewnętrznej i skutecznej komunikacji. Pracuję z klientami indywidualnymi oraz z firmami. Wierzę, że organizacje są dokładnie takie, jak ludzie którzy je tworzą. Zwłaszcza Ci, którzy mają największy wpływ – czyli szefowie.
Urszula Baranowska

Tomasz Kalinowski

Warszawa

trener, coach

Doświadczenie zawodowe poza trenerskie zdobywałem jako Szef Departamentu Sprzedaży w Daewoo Motor Polska w Lublinie. Razem z zespołem osiągnęliśmy wzrost sprzedaży ze 100 do 5000 sztuk samochodów rocznie. W branży szkoleniowej jestem od 2000 roku. Zrealizowałem ponad 2500 dni szkoleniowych i ponad 1200 godzin coachingowych, w ramach wielu projektów szkoleniowych i programów rozwojowych obejmujących edukację pracowników liniowych, menedżerów i trenerów dla wielu organizacji w Polsce i na świecie. Specjalizuję się w opracowaniu i realizacji programów  dotyczących rozwoju kompetencji menedżerskich, sprzedażowych, obsługi klienta, negocjacji, współpracy w zespole, prezentacji publicznych, kreatywności i efektywności osobistej. Po pracy zajmuje mnie brydż sportowy i kulinarne podróże po stolicach Europy.
Tomasz Kalinowski

Patrycja Radwańska

Rzeszów

HR Partner, trener, konsultant

Życiowo - jestem optymistką. Poszukiwaczką inspiracji, przekonaną o wartości różnorodności, odmienności poglądów i wolnego myślenia. Potrzebuję przestrzeni. Chcę mieć wybór. Zawodowo - chcę robić rzeczy mądre i ważne, takie które wymagają myślenia i wychodzenia poza znajome obszary. Takie, które są twórcze i dają możliwość samorealizacji, ale przede wszystkim mają sens i znaczenie. Od 14 lat jestem związana z obszarem szeroko pojętego HR, który daje mi możliwość pracy z ludźmi i dla ludzi, ale też wymaga ciągłego rozwoju osobistego, poszerzania horyzontów i poszukiwania rozwiązań. RMP jest jedną z metodologii, którą wykorzystuję w mojej pracy. Prywatnie - jestem żoną i mamą dwójki ciekawych świata chłopaków, dzięki którym znam smak wychowawczego sukcesu i porażki. Jesteśmy rodziną, dla której chcę mieć czas.  
Patrycja Radwańska

Nikolay Kirov

Warszawa

trener, doradca, mówca inspiracyjny

Jestem praktykiem z doświadczeniem dydaktycznym i zapleczem naukowym.  Od 1996 r. także trenerem, doradcą, mówcą inspiracyjnym i wykładowcą akademickim w zakresie negocjacji, budowania relacji i kreowania wartości dodanej w biznesie, strategii i wdrażania zmian organizacyjnych, przywództwa i zarządzania sobą, zespołem oraz własną energią. Przez 22 lat ponad 70 000 osób brało udział w moich wykładach, szkoleniach i sesjach strategicznych podczas realizacji programów rozwojowych i talentowych dla korporacji i przedsiębiorców, studiów podyplomowych, programów Master of Business Administration. Specjalizuję się w projektowaniu programów talentowych i rozwojowych dla menedżerów pod indywidulane potrzeby organizacji. Jestem partnerem i członkiem zarządu „Kirov Strategic Negotiators” Sp. z o.o. oraz LifeEnergy.pl, instruktorem Caligraphy Health System-Caligraphy Yoga - styl QiGong oraz ZEN Coaching praktyk.
Nikolay Kirov

Nadia Kirova

Warszawa

trener, coach, menadżer

Jestem menedżerem, przedsiębiorcą, trenerem i coachem z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym. Specjalizuję się w tematyce zarządzania sobą i swoją energią życiową oraz stresem, budowania zespołów i zarządzania organizacją. Prowadzę szkolenia, warsztaty, wykłady i indywidualne sesje dla menedżerów i przedsiębiorców oraz dla rodziców i ich dzieci. Wspieram ludzi w odkrywaniu siebie i swoich talentów, inspiruję do podążania za swoją pasją. Klienci cenią mnie szczególnie za nowatorskie spojrzenie na już funkcjonujące rozwiązania w biznesie. Jestem współzałożycielem, partnerem i członkiem zarządu firmy Kirov Strategic Negotiators Sp. z o.o. specjalizującej się w doradztwie i szkoleniach w zakresie negocjacji i budowania relacji w biznesie. Prowadzę też LifeEnergy.pl.
Nadia Kirova

Monika Pujszo

Gdańsk

psycholog, trener, coach ICF, inżynier

Jestem certyfikowanym Reiss Profile® Masterem.  W swojej pracy szczególnie cenię możliwość budowania rozwiązań, które w widoczny sposób zmieniają rzeczywistość. Moim klientom pomagam odnajdować wewnętrzną motywację. Pracuję nad poszerzaniem perspektywy korzystając przy tym z narzędzi coachingowych i TSR. Od 2000 roku pracuję jako trener i coach. Od 2010 roku prowadzę firmę szkoleniową TENEO. Prywatnie wiele czasu spędzam jeżdżąc konno. Dla mnie to największa lekcja pokory, współpracy, zaufania, cierpliwości i empatii. Sporo z tej nauki wykorzystuję w pracy zawodowej, a także w sferze prywatnej. Konie nauczyły mnie, że nic w życiu nie jest dane czy „nauczone” na zawsze. Konieczna jest ciągła praca, ćwiczenia i myślenie o rozwoju.
Monika Pujszo

Melania Orzechowska

Częstochowa

nauczyciel akademicki, pedagog szkolny, doradca zawodowy

Zawsze interesowała mnie praca w edukacji, dlatego ukończyłam trzy specjalności pedagogiczne. Obroniłam pracę doktorską w zakresie nauk humanistycznych. Spełniam się zawodowo pracując w charakterze nauczyciela akademickiego, pedagoga oraz doradcy zawodowego.  Wspieram innych w rozwijaniu umiejętności społecznych. Lubię się uczyć i ciągle poszukuję nowych ciekawych rozwiązań.  Jestem dumna z opinii innych, z których wynika, że potrafię pomagać, motywować i w ciekawy sposób przekazywać wiedzę. Ostatnio zdobyłam certyfikację Reiss Motivation Profile® i Reiss School Motivation Profile®. W celu zwiększenia profesjonalizmu oraz efektywności wykonywanej pracy uczestniczę w licznych szkoleniach i konferencjach. Prywatnie jestem mamą trójki dzieci. Uwielbiam podróże. Moją pasją jest uczenie i pomaganie.
Melania Orzechowska

Marzena Dembicka

Starogard Gdański

trener, coach, mediator

Wspieram spojrzenie na biznes w oparciu o wykorzystanie motywacji wewnętrznej zarówno pracowników i jak i zarządzających. Pomagam uczniom doświadczać tego, jak oparcie na  mocnych stronach ułatwia wybór dalszej nauki i przyszłego zawodu. Dwudziestoletnie doświadczenie pracy wraz ze stażem menadżerskim oraz 15-letnim doświadczeniem w realizacji różnych projektów szkoleniowych, pomaga mi rozwiązywać problemy klientów szczególnie z zakresu optymalizowania procesów, budowania zespołów i efektywnej komunikacji. Prowadzę warsztaty rozwojowe dla młodzieży „Postaw na siebie” i współpracuję ze Stowarzyszeniem Pozytywni. Organizuję cykliczne spotkania Biznes z pasją. Jestem absolwentką studiów podyplomowych: dziennikarstwo, psychologia biznesu i certyfikowanym coachem ICC, mediatorem.
Marzena Dembicka

Magdalena Wojtkowiak

Wrocław

trener, coach

Jestem akredytowanym coachem ICF, trenerem biznesu i Reiss Profile® Masterem. Kwalifikacje biznesowe zdobywałam pracując w międzynarodowych i polskich korporacjach: NIVEA Polska, PZ Cussons, Polska Grupa Drogeryjna. Obecnie prowadzę własną firmę szkoleniową Future Skills, jestem autorką dwóch ebooków "Narodziny Lidera" i "Efektywność osobista lidera". Prowadzę w całej Polsce autorskie szkolenia z zakresu motywacji i liderstwa. Pracuję z zarządami firm, średnią i wyższą kadrą mendżerską, przedsiębiorcami oraz każdą osobą, której zależy na własnym rozwoju. Jestem przekonana, że każdy człowiek ma wewnętrzny potencjał do realizacji nawet najbardziej ambitnych celów. Pomagam swoim klientom odkryć ich wewnętrzne źródła motywacji oraz podnieść efektywność osobistą.
Magdalena Wojtkowiak

Magda Perz

Warszawa

konsultant kariery, doradca zawodowy, trener

Wspieram w budowaniu satysfakcjonującej drogi zawodowej w oparciu o talenty i mocne strony oraz w zgodzie z wewnętrznymi potrzebami i wartościami. Pomagam zmienić pracę, stanowisko i świadomie zarządzać swoim rozwojem osobistym i zawodowym.  Do moich głównych działań należy: - diagnoza predyspozycji zawodowych (talentów, kompetencji, umiejętności) - pomoc w odkrywaniu zainteresowań, pasji, wartości, marzeń i potrzeb - tworzenie profilu zawodowego klienta pomagającego w szukaniu pracy zgodnie z umiejętnościami i predyspozycjami zawodowymi - praca nad określaniem celów i tworzenie indywidualnego planu rozwoju zawodowego - wsparcie w zrozumieniu swoich wewnętrznych potrzeb tak, aby świadomiej i efektywniej zarządzać swoim rozwojem.
Magda Perz

Łukasz Szymula

Warszawa

trener, menadżer

Jestem doświadczonym menadżerem, pracującym w międzynarodowych firmach nowych technologii i performance marketingu, z sukcesem rozwijam i wdrażam autorski Program Budowania Zaangażowania w zespole – „ZAANGAŻOWANIE 3.0”. Wykorzystuje m.in. takie narzędzia i procesy jak Gallup, Reiss Motivation® Profile, FRIS Style Myślenia, Start With „WHY”, IC POTENTIAL. Pracuję z liderami i zespołami w obszarze budowania zaangażowania i motywacji, wspieram menadżerów i liderów w rozwoju miękkich kompetencji, doradzam w rozwijaniu procesów HR. Jestem certyfikowanym Reiss Profile® Masterem, trenerem FRIS Style Myślenia, certyfikowanym trenerem biznesu, coachem ICF, mówcą motywacyjnym. A także doświadczonym nurkiem wrakowo-głębinowym (sportowcem – amatorem). W profilu RMP wykazuję integracyjny styl liderski.
Łukasz Szymula

Karolina Lignar Paczocha

Warszawa

socjolog, trener, edukator

Jestem trenerką, edukatorką zajmującą się budowaniem programów rozwojowych, doświadczonym RMP masterem. Z wykształcenia i zamiłowania jestem socjologiem; interesuję się socjologią pracy i obyczajów, przez lata zajmowałam się HR w międzynarodowych organizacjach biznesowych i pozarządowych. Mam za sobą ponad 1000 godzin przeprowadzonych szkoleń z zakresu kompetencji miękkich i managerskich, doświadczenie w prowadzeniu procesów assessment i development center oraz indywidualnej pracy z klientami w oparciu o profilowanie RMP, Belbin i DISC. Lubię poszukiwać, dociekać, słuchać ale jeszcze bardziej wspierać tworząc bezpieczną przestrzeń do wzajemnego uczenia się i wymiany doświadczeń.
Karolina Lignar Paczocha

Jolanta Opała

Zielona Góra

psycholog, coach ICC, trener biznesu, Reiss Profile® Master

Z wykształcenia jestem psychologiem, coachem i trenerem biznesu. Od ponad 20 lat aktywnie wspieram zarówno biznes jak i indywidualnych klientów w szeroko rozumianym rozwoju. Moją pasją jest diagnoza potencjału oraz rozwój kompetencji klientów, w tym całych zespołów biznesowych. Zajmuję się m.in. tworzeniem profili kompetencji, prowadzeniem sesji Assessment Center, tworzeniem planów rozwoju, life & business coachingiem, prowadzeniem warsztatów rozwojowych. W swojej pracy łączę praktykę z wiedzą: posiadam kilkunastoletnie doświadczenie menedżerskie w obszarze HR w dużych organizacjach biznesowych, ponadto ukończyłam studia podyplomowe z zarządzania. Od dwóch lat jako Reiss Profile® Master wykorzystuję z sukcesami profilowanie indywidualnych motywatorów. Do tej pory na bazie RMP stworzyłam i omówiłam kilkadziesiąt profili motywacyjnych.
Jolanta Opała

Ewelina Gubernator

Wrocław

HR Business Partner, trener, coach, Reiss Profile®Master

Co najbardziej lubię w pracy z ludźmi? Ten uśmiech zadowolenia, który widzę, kiedy pomagam osiągać cele. Od początku swojej drogi zawodowej jestem związana z HR. Pracowałam w działach szkoleń, kadrach, agencjach pracy, jednak najlepiej czuję się w codziennej, bliskiej współpracy z biznesem. Ciekawi mnie psychologia i w tym kierunku skończyłam studia podyplomowe na Uniwersytecie SWPS, które uzupełniły moje wykształcenie magisterskie z Nauk Politycznych oraz podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Odpoczywam w górach, podczas treningów i na kanapie z kryminałem w ręku. Uwielbiam podróżować, poznawać nowe miejsca i smaki.
Ewelina Gubernator

Ewa Rutkowska

Warszawa

trener biznesu, coach

Z wykształcenia jestem ekonomistką, w duszy psycholożką i entuzjastką rozwoju osobistego. Pracuję jako trener i coach, specjalizuję się w rozwoju umiejętności miękkich, wspierających wzrost zaangażowania organizacji. Pracuję z zespołami i menedżerami nad samoświadomością, pewnością siebie i korzystaniem z mocnych stron. Prowadzę projekty z zakresu doradztwa HR i rekrutacji. Jestem trenerką 7 nawyków skutecznego działania dla edukacji, prowadzę szkolenia i warsztaty z nauczycielami oraz uczniami. Jestem absolwentką podyplomowych Studiów Coachingu w Laboratorium Psychoedukacji oraz Szkoły Trenerów TROP, Moderatorem Design Thinking, certyfikowanym Coachem EMCC, Reiss Profile® Masterem, Trenerem FRIS Style Myślenia, certyfikowanym trenerem 7 nawyków skutecznego działania w edukacji.
Ewa Rutkowska

Elżbieta Curyło

Warszawa

trener, life & business coach

Posiadam kilkunastoletnie doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów oraz procesów rozwojowych i coachingowych.  Wspieram zespoły oraz osoby indywidualne w odkrywaniu i skutecznym wykorzystaniu motywacji wewnętrznej w życiu zawodowym i osobistym. Doświadczenie zawodowe zdobywałam jako Dyrektor Sprzedaży zarządzając zespołami i menagerami oraz pracując z klientami, a także jako trener i coach tworząc i prowadząc programy szkoleniowe i rozwojowe, wspierając i motywując innych w ich rozwoju i doskonaleniu umiejętności. Jestem absolwentką Podyplomowego Studium Trenerów Grupowych na SWPS, Studiów Podyplomowych - Trener Umiejętności Poznawczych na wydziale psychologii Uniwersytetu Warszawskiego, certyfikowanym coachem Corporate Coach U Poland, CoachWise Coaching Essentials, CoachWise Coaching Equipped oraz programu Intuicyjny Coach. Jestem także pasjonatką niestandardowych rozwiązań.
Elżbieta Curyło

Ania Brzosko

Warszawa

trener biznesu, coach, doradca rozwoju osobistego

Jestem wykładowcą Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie i współautorką autorskiego programu „Zarządzanie sobą i talentami”. Prowadzę też zajęcia w Szkole Trenerów Biznesu ALK. Współpracuję z Instytutem Talentów Flashpoint. Specjalizuję się w treningach z zakresu rozwoju osobistego. Szczególnie bliskie jest mi: zarządzanie sobą, podnoszenie kwalifikacji, zarządzanie talentami, identyfikacja sytuacji problemowych, zarządzanie stresem oraz komunikacja. W pracy szczególną uwagę zwracam na diagnozowanie i rozwój indywidualnego potencjału dzieci i młodzieży. Prowadzę szereg projektów skierowanych do nauczycieli oraz uczniów na wszystkich poziomach nauczania. Jestem współautorką książek: „Zarządzanie Sobą na Zielonej Ścieżce. Dyrektor szkoły z Pasją” (wyd. Flashpoint, 2015), „POKOLENIE Y” (wyd. Flashpoint, 2016), a także konsultantką Kompasu Kariery CROWN. Posiadam certyfikat Polskiego Stowarzyszenia Kinezjologów.
Ania Brzosko

Agnieszka Kropacz

Warszawa

coach, trener, facylitator

Jestem certyfikowanym coachem International Coach Federation na poziomie ACC i trenerem z kilkunastoletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń dla biznesu, m.in. z umiejętności menedżerskich, coachingowych, z efektywności osobistej i zespołowej. Posiadam ponad 15-letnie doświadczenie z międzynarodowych korporacji, również jako menedżer zespołu oraz lider wielu projektów szkoleniowych i rozwojowych opartych na mocnych stronach i talentach. Od kilku lat pełnię rolę konsultanta OE (Organizational Effectiveness) oraz facylitatora w pracy z grupami. Wspieram menedżerów i ich zespoły w przeprowadzaniu zmian z uwzględnieniem ludzkich emocji, relacji i motywacji. Jestem także fotografem z zamiłowania, niepoprawną optymistką, entuzjastką życia w zgodzie z motywatorami wewnętrznymi.
Agnieszka Kropacz

Dorota Żuchowicz

Warszawa

pedagog, doradca edukacyjny

Mam prawie 20-letnie doświadczenia pracy na stanowisku dyrektora HR dla jednej z największych grup inwestycyjnych w Polsce. Współtworzyłam Akademię Talentów, dbałam o szkolenia pracowników, zaś rekrutowanych kandydatów do stanowisk dobierałam przede wszystkim wedle potencjału (nie tylko zdobytej już wiedzy). W swoim portfolio mam również organizowanie obozów dla dzieci i młodzieży połączone z nauką języka angielskiego. Obecnie pragnę wspierać młodych ludzi w wyborze ich ścieżki edukacyjnej – by świadomy wybór należał naprawdę do nich. Wierzę, że droga do sukcesu płynie z partnerskiego traktowania i poszanowania każdego człowieka – a więc także uczciwego podejścia do jego talentów, potencjału i motywacji, niezależnie od wieku czy wykształcenia. Swoje motywacje i możliwości najchętniej (poza pracą zawodową) poszukuję podróżując i zdobywając kolejne przełęcze i szczyty.
Dorota Żuchowicz

Adrian Paszczyk

psycholog organizacji, absolwent MBA, RMP Master

Pomagam ludziom i firmom realizować swoje cele w oparciu o wiedzę i badania psychologiczne. Dostarczam narzędzi psychometrycznych wykorzystywanych w obszarze zarządzania sobą i organizacją oraz rekrutacji m.in. Reiss Motivation Profile®, a także autorskich kwestionariuszy satysfakcji z pracy, zaangażowania i klimatu organizacyjnego. Wierzę w potencjał ludzki dążąc do jego odkrycia i uwolnienia, co uważam za sens swojej działalności. Gwarantuję swoje zaangażowanie w rozwiązywaniu złożonych problemów.
Adrian Paszczyk

Iwona Bobrowska-Budny

Warszawa

Talent Management Mentor, trener biznesu, partner w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim

Pracuję indywidualnie i zespołowo, w oparciu o narzędzia budzące samoświadomość człowieka - rodzica, pracownika czy menedżera. Certyfikowany w ponad 10 narzędziach psychometrycznych konsultant analiz osobowości zawodowej, stylów myślenia, motywatorów i aspektów odporności psychicznej. Posiada ponad 15-letnie doświadczenie biznesowe w zakresie HR. Jako mentor współpracuje z Fundacją Liderek Biznesu EY. Przygotowywała i prowadziła sesje dla managerów do rangi prezesów i ministrów włącznie. W ramach pracy Fundacji Pasja do Edukacji i do Rozwoju buduje wiedzę na temat potencjału i mocnych stron, z uważnością na adekwatną samoocenę ucznia i jego proaktywność – www.pasjadoedukacji.org Certyfikowany Trener Calligraphy Health System prowadzi zajęcia dla odnalezienia równowagi życiowej, przeciwdziałając wypaleniu zawodowemu - www.lifeenergy.pl Autorka publikacji w prasie branżowej z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim.
Iwona Bobrowska-Budny