Aims of the Programme

The certification process will give you in-depth knowledge of the tool and practical knowledge of its use.

The certification process ends with an examination on the fourth day of training. After passing the exam you will obtain the title of Reiss Profile® Master, which entitles you to use the tool yourself in your professional work.

Conditions of participation in the training

Participation in the Reiss Profile® Master certification training is determined by the order of applications and a positive verification of predispositions to use the tool.

Candidates to participate in the certification training must fulfil the following conditions:

  • be of legal age and have a university degree (a Master's, Bachelor's or Engineer's degree or its equivalent)
  • work in one of the three areas: management OR in the HR department OR as a coach.
  • you have a minimum of 3 years of professional experience.

Certification process

The RMP-Master Certification consists of 4 stages:

Stage 1: preparation

Before the certification training, you will create your own motivation profile, and at least two weeks before the training date you will receive materials to read before the training.

Stage 2: a three-day workshop

The training takes the form of a workshop, which means that 80% of the time is spent on practical exercises. Our goal is to provide each of the participants with practical skills – not only basic information about the tool, but also the ability to apply it in real life. Therefore, on the second day of the training, we invite a guest, whose profile we discuss together with the group. On the third day, each participant has the opportunity to conduct a feedback conversation with a real client.

The workshop’s topics:

  1. The theory of 16 motivators by Prof. Steven Reiss, scientific research and theoretical foundations of the methodology, positive psychology.
  2. The 16 life motives (needs): analysis, examples, applications.
  3. Practical use of Reiss Motivation Profile® (a case study, analysis of individual RMP profiles, pairs’ and teams’ profiles).
  4. Self-hugging and Personal Blind Spots.
  5. Profiling of selected roles, e.g. coach, salesperson, manager.
  6. Practical use of Reiss Motivation Profile® in business, coaching and professional sports.
  7. Introduction to our on-line platform – a portal designated to Reiss Profile® Masters

Stage 3: carrying out three RM feedback interviews.

After the workshop you will receive 3 motivation profiles available for completion in the RMP portal. Your task will be to prepare and conduct a feedback interview with any three persons (clients) until the date of your exam.

Stage 4: a one-day practical exam

The exam is held in an open form. Your task will be to present one, already discussed motivation profile and answer our questions.

Upon certification you will receive:

  • Subsidiary materials for motivational work.
  • Access to the RMP on-line RMP platform.
  • Substantial support after certification.
  • We sign an agreement regulating the terms and conditions of our cooperation with each participant of the certification training.
  • A chance to participate in the "RMP Master Academy” regular meetings.

Benefits:

  • You will obtain an RMP-Master certificate which entitles you to apply the methodology yourself.
  • You will get access to a knowledge base on intrinsic motivation.
  • You will enrich your range of working techniques with a recognized, specialized psychometric tool.
  • You will have access to a tool with scientifically confirmed credibility and reliability, which has already gained international recognition.
  • You will gain new skills allowing your work with people to be even more professional. You will meet amazing people.

Cost of certification

Investment into training: PLN 4,500 net + 23% VAT

The price includes:

  • Your individual Reiss Motivation Profile before certification with an individual feedback session.
  • Three RMP profiles to be used in your work with clients until the last day of training.
  • Training material in written form and on-line.
  • Coffee- and lunch-breaks during the training.
  • Substantial support after certification.
  • A chance to have your profile as a coach displayed on our website.

Deadlines

  • 23-25 September 2019 training and 25 October 2019 supervision
  • 27-29 November 2019 training and 16 December 2019 supervision

To sign up for certification:

  1. Fill in the form – please, make sure to mark the term of training that you would like to participate in.Download
  2. Send the filled-in form to the e-mail address: rmp@reissprofile.pl
  3. We will confirm your participation within 48 hours, you will also receive a pro-forma invoice, which you will be asked to pay until 2 weeks before the date of the planned certification training.
  4. We will then send you a link to complete your own RMP on-line.
  5. You will then receive the training materials to get acquainted with before training.

Recommendations

Michalina Tańska

Copywriterka, studentka psychologii

Reiss Motivation Profile® pozwolił mi uporządkować to, co dotychczas pozostawało w bezładnej strefie samowiedzy. Do wykonania kwestionariusza zachęciły mnie przede wszystkim jego naukowe podstawy, indywidualność oraz interpretacja oparta o psychologię pozytywną.
Michalina Tańska

Joanna Religa

coach, doradca

Bardzo doceniam Ewę i Kasię za ogrom przekazanej wiedzy podczas szkolenia certyfikacyjnego. Polecam każdemu, kto interesuje się motywacją i chce z nią pracować w najnowocześniejszym wydaniu i we współpracy z tak cudownym zespołem, jaki tworzą dziewczyny w Instytucie Durkalskiego.
Joanna Religa

Dorota Ostrożańska

Trener, coach, konsultant

Reiss Motivation Profile® uważam za bardzo unikatowe i precyzyjne. Dlaczego? Ponieważ jako jedyne diagnozuje zarówno czynniki motywujące ludzi, jak i ich natężenie. Pozwala na ultraczułe określenie co i w jaki sposób pobudza nas do działania bądź przed działaniem nas powstrzymuje.
Dorota Ostrożańska

Danuta Regulska

Trener rozwoju osobistego

Uczestnictwo w certyfikacji to nie tylko zdobycie nowych umiejętności, ale także głębsze zrozumienie siebie i otoczenia. Wykonanie profilu dokonało w moim życiu rewolucji, której się nie spodziewałam.
Danuta Regulska

Iwona Kokoszka

Trener biznesu, coach ACC ICF

Reiss Motivation Profile® jest kwintesencją wnikliwości. Weryfikuje nasze wyobrażenia i przekonania pokazując, jacy naprawdę jesteśmy i czego chcemy. Co rzeczywiście możemy, a czego na pewno nie. Często szukamy po omacku, bo sami siebie nie znamy.
Iwona Kokoszka

Iwona Bobrowska-Budny

Trener biznesu, partner merytoryczny Center of Excellence Akademii Leona Koźmińskiego

Dla mnie jako HR’wca szukającego informacji i zrozumienia, z jakiego powodu zachowujemy się tak a nie inaczej, jak tworzyć komplementarne i samomotywujące się zespoły, był to najlepszy proces certyfikacji, w jakim brałam udział. A pracuję na ponad 10 różnorodnych narzędziach psychometrycznych i kontekstowych, do których mam uprawnienia.
Iwona Bobrowska-Budny

Agata Węgier-Ciornei

Trener, coach, konsultant

„Jako certyfikowany Reiss Profile® Master z sukcesem stosuję profil motywacyjny Reissa podczas pracy coachingowej i trenerskiej. Dzięki niemu moi klienci rozumieją swoje zachowania, ich podłoże oraz swoją wewnętrzną motywacją będącą podstawą ich szczęśliwego funkcjonowania”
Agata Węgier-Ciornei

Our RMP Masters

Iwona Kokoszka

Warszawa

Senior Konsultant i Project Manager Instytut Durkalskiego RMP Polska, trener biznesu, coach ACC ICF

Zajmuję się diagnozowaniem motywacji wewnętrznej i wykorzystaniem jej w pracy zawodowej. W Instytucie Durkalskiego prowadzę projekt „Chcieć, móc, potrafić” - wspieram menedżerów w budowaniu skutecznych zespołów. Moją domeną są szkolenia z zarządzania i komunikacji, angażowania i motywowania, budowania marki, wzmacniania pewności siebie. Jestem autorką i trenerem programu Miss Impossible - pt. „Odkryj swoje atuty i zwyciężaj jak kobieta”. Napisałam książkę „Liderki biznesu” - o kobietach, które zmieniły polską gospodarkę. Jestem doświadczoną dziennikarką i wydawcą, m.in. Forbes, My Company, Profit, Harvard Business Review, Życie Gospodarcze, Coaching. Absolwentką Zakładu Językoznawstwa Katedry Języka Polskiego Uniwersytetu Warszawskiego.
Iwona Kokoszka

Joanna Religa

Warszawa

coach, specjalizuję się w zwiększaniu efektywności osobistej managerów i właścicieli firm

Doradzam managerom i właścicielom firm, jak zwiększyć swoją efektywność osobistą. Pomagam tym, którzy czują się przeciążeni ilością obowiązków, wyzwań i odpowiedzialności. Próbowali już wielu szkoleń, typowych metod zarządzania czasem, radzenia sobie ze stresem czy delegowania i nie przyniosło to trwałej pozytywnej zmiany. Podczas współpracy diagnozujemy indywidualny algorytm skuteczności i satysfakcji i  opracowujemy indywidualny model efektywności osobistej. W efekcie zwiększa się poziom zaangażowania i motywacji do działania, a spada poziom frustracji, stresu i przemęczenia. Moje motto: work smarter not harder. Be happier. The time is now.
Joanna Religa

Magdalena Wojtkowiak

Wrocław

trener, coach

Jestem akredytowanym coachem ICF, trenerem biznesu i Reiss Profile® Masterem. Kwalifikacje biznesowe zdobywałam pracując w międzynarodowych i polskich korporacjach: NIVEA Polska, PZ Cussons, Polska Grupa Drogeryjna. Obecnie prowadzę własną firmę szkoleniową Future Skills, jestem autorką dwóch ebooków "Narodziny Lidera" i "Efektywność osobista lidera". Prowadzę w całej Polsce autorskie szkolenia z zakresu motywacji i liderstwa. Pracuję z zarządami firm, średnią i wyższą kadrą mendżerską, przedsiębiorcami oraz każdą osobą, której zależy na własnym rozwoju. Jestem przekonana, że każdy człowiek ma wewnętrzny potencjał do realizacji nawet najbardziej ambitnych celów. Pomagam swoim klientom odkryć ich wewnętrzne źródła motywacji oraz podnieść efektywność osobistą.
Magdalena Wojtkowiak

Łukasz Szymula

Warszawa

trener, menadżer

Jestem doświadczonym menadżerem, pracującym w międzynarodowych firmach nowych technologii i performance marketingu, z sukcesem rozwijam i wdrażam autorski Program Budowania Zaangażowania w zespole – „ZAANGAŻOWANIE 3.0”. Wykorzystuje m.in. takie narzędzia i procesy jak Gallup, Reiss Motivation® Profile, FRIS Style Myślenia, Start With „WHY”, IC POTENTIAL. Pracuję z liderami i zespołami w obszarze budowania zaangażowania i motywacji, wspieram menadżerów i liderów w rozwoju miękkich kompetencji, doradzam w rozwijaniu procesów HR. Jestem certyfikowanym Reiss Profile® Masterem, trenerem FRIS Style Myślenia, certyfikowanym trenerem biznesu, coachem ICF, mówcą motywacyjnym. A także doświadczonym nurkiem wrakowo-głębinowym (sportowcem – amatorem). W profilu RMP wykazuję integracyjny styl liderski.
Łukasz Szymula

Monika Lewocka

Warszawa

trener, coach, edukator

Język jakiego używamy w dialogu ma znaczenie. Najwięcej trudnych, emocjonalnych sytuacji, pojawia się tam, gdzie ludzie nie rozumieją samych siebie i nie potrafią ze sobą rozmawiać. Jako trener biznesu i coach wspieram efektywność osób dorosłych, a jako edukator pracuję z dziećmi i młodzieżą oraz ich rodzicami.  Pomagam ludziom efektywnie porozumiewać się, wykorzystywać różnice perspektyw i oczekiwań, nie dopuszczając jednocześnie do eskalacji konfliktu. Uczę tego jak być uważnym, jak słuchać, nazywać emocje i potrzeby oraz okazywać empatię. Wspieram zespoły w poszukiwaniu kreatywnych rozwiązań problemów, przez dogłębne ich zrozumienie oraz współpracę. Rozwijam świadomość źródeł motywacji – sensu, siły, determinacji i odwagi – niezbędnej do osiągania najbardziej śmiałych zamierzeń.
Monika Lewocka

Wioleta Wilma

Trójmiasto

psycholog, coach, trener

Od ponad 20 lat pracuję w biznesie w środowisku firm krajowych i międzynarodowych. W ramach praktyki własnej wspieram moich klientów w rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych, w oparciu o różnorodne narzędzia diagnostyczne, coaching indywidualny oraz pracę warsztatową. Na zajęciach ze studentami łączę wiedzę z psychologii, twórcze eksperymentowanie i sprawdzone praktyki. Interesują mnie takie tematy, jak: odkrywanie wewnętrznej różnorodności człowieka i jego potencjału,, badanie motywacji i odkrywanie jej źródeł, psychologia konfliktu i twórcze jej wykorzystanie, przekraczania własnych ograniczeń, zmiany schematów wewnętrznych i przekonań, metody skutecznych negocjacji, praca z ciałem i oddechem.
Wioleta Wilma

Urszula Baranowska

Warszawa

trener, coach, doradca ds. komunikacji

Łączę kompetencje trenera i coacha ze strategicznym podejściem do rozwiązywania problemów i praktycznym doświadczeniem menedżerskim. Od prawie 20 lat zajmuję się komunikacją w wielu wymiarach: wizerunkową, marketingową, kryzysową i interpersonalną. Pracowałam jako manager i konsultant w największych polskich korporacjach. Widziałam w praktyce, jak bardzo style komunikacji i sposób działania uwarunkowane są świadomymi i nieświadomymi motywatorami. Jako Reiss Profile® Master, ICC Coach oraz ekspert ds. komunikacji wspieram klientów przede wszystkim w obszarze motywacji wewnętrznej i skutecznej komunikacji. Pracuję z klientami indywidualnymi oraz z firmami. Wierzę, że organizacje są dokładnie takie, jak ludzie którzy je tworzą. Zwłaszcza Ci, którzy mają największy wpływ – czyli szefowie.
Urszula Baranowska

Tomasz Kalinowski

Warszawa

trener, coach

Doświadczenie zawodowe poza trenerskie zdobywałem jako Szef Departamentu Sprzedaży w Daewoo Motor Polska w Lublinie. Razem z zespołem osiągnęliśmy wzrost sprzedaży ze 100 do 5000 sztuk samochodów rocznie. W branży szkoleniowej jestem od 2000 roku. Zrealizowałem ponad 2500 dni szkoleniowych i ponad 1200 godzin coachingowych, w ramach wielu projektów szkoleniowych i programów rozwojowych obejmujących edukację pracowników liniowych, menedżerów i trenerów dla wielu organizacji w Polsce i na świecie. Specjalizuję się w opracowaniu i realizacji programów  dotyczących rozwoju kompetencji menedżerskich, sprzedażowych, obsługi klienta, negocjacji, współpracy w zespole, prezentacji publicznych, kreatywności i efektywności osobistej. Po pracy zajmuje mnie brydż sportowy i kulinarne podróże po stolicach Europy.
Tomasz Kalinowski

Patrycja Radwańska

Rzeszów

HR Partner, trener, konsultant

Życiowo - jestem optymistką. Poszukiwaczką inspiracji, przekonaną o wartości różnorodności, odmienności poglądów i wolnego myślenia. Potrzebuję przestrzeni. Chcę mieć wybór. Zawodowo - chcę robić rzeczy mądre i ważne, takie które wymagają myślenia i wychodzenia poza znajome obszary. Takie, które są twórcze i dają możliwość samorealizacji, ale przede wszystkim mają sens i znaczenie. Od 14 lat jestem związana z obszarem szeroko pojętego HR, który daje mi możliwość pracy z ludźmi i dla ludzi, ale też wymaga ciągłego rozwoju osobistego, poszerzania horyzontów i poszukiwania rozwiązań. RMP jest jedną z metodologii, którą wykorzystuję w mojej pracy. Prywatnie - jestem żoną i mamą dwójki ciekawych świata chłopaków, dzięki którym znam smak wychowawczego sukcesu i porażki. Jesteśmy rodziną, dla której chcę mieć czas.  
Patrycja Radwańska

Nikolay Kirov

Warszawa

trener, doradca, mówca inspiracyjny

Jestem praktykiem z doświadczeniem dydaktycznym i zapleczem naukowym.  Od 1996 r. także trenerem, doradcą, mówcą inspiracyjnym i wykładowcą akademickim w zakresie negocjacji, budowania relacji i kreowania wartości dodanej w biznesie, strategii i wdrażania zmian organizacyjnych, przywództwa i zarządzania sobą, zespołem oraz własną energią. Przez 22 lat ponad 70 000 osób brało udział w moich wykładach, szkoleniach i sesjach strategicznych podczas realizacji programów rozwojowych i talentowych dla korporacji i przedsiębiorców, studiów podyplomowych, programów Master of Business Administration. Specjalizuję się w projektowaniu programów talentowych i rozwojowych dla menedżerów pod indywidulane potrzeby organizacji. Jestem partnerem i członkiem zarządu „Kirov Strategic Negotiators” Sp. z o.o. oraz LifeEnergy.pl, instruktorem Caligraphy Health System-Caligraphy Yoga - styl QiGong oraz ZEN Coaching praktyk.
Nikolay Kirov

Nadia Kirova

Warszawa

trener, coach, menadżer

Jestem menedżerem, przedsiębiorcą, trenerem i coachem z ponad 25-letnim doświadczeniem zawodowym. Specjalizuję się w tematyce zarządzania sobą i swoją energią życiową oraz stresem, budowania zespołów i zarządzania organizacją. Prowadzę szkolenia, warsztaty, wykłady i indywidualne sesje dla menedżerów i przedsiębiorców oraz dla rodziców i ich dzieci. Wspieram ludzi w odkrywaniu siebie i swoich talentów, inspiruję do podążania za swoją pasją. Klienci cenią mnie szczególnie za nowatorskie spojrzenie na już funkcjonujące rozwiązania w biznesie. Jestem współzałożycielem, partnerem i członkiem zarządu firmy Kirov Strategic Negotiators Sp. z o.o. specjalizującej się w doradztwie i szkoleniach w zakresie negocjacji i budowania relacji w biznesie. Prowadzę też LifeEnergy.pl.
Nadia Kirova

Monika Pujszo

Gdańsk

psycholog, trener, coach ICF, inżynier

Jestem certyfikowanym Reiss Profile® Masterem.  W swojej pracy szczególnie cenię możliwość budowania rozwiązań, które w widoczny sposób zmieniają rzeczywistość. Moim klientom pomagam odnajdować wewnętrzną motywację. Pracuję nad poszerzaniem perspektywy korzystając przy tym z narzędzi coachingowych i TSR. Od 2000 roku pracuję jako trener i coach. Od 2010 roku prowadzę firmę szkoleniową TENEO. Prywatnie wiele czasu spędzam jeżdżąc konno. Dla mnie to największa lekcja pokory, współpracy, zaufania, cierpliwości i empatii. Sporo z tej nauki wykorzystuję w pracy zawodowej, a także w sferze prywatnej. Konie nauczyły mnie, że nic w życiu nie jest dane czy „nauczone” na zawsze. Konieczna jest ciągła praca, ćwiczenia i myślenie o rozwoju.
Monika Pujszo

Melania Orzechowska

Częstochowa

nauczyciel akademicki, pedagog szkolny, doradca zawodowy

Zawsze interesowała mnie praca w edukacji, dlatego ukończyłam trzy specjalności pedagogiczne. Obroniłam pracę doktorską w zakresie nauk humanistycznych. Spełniam się zawodowo pracując w charakterze nauczyciela akademickiego, pedagoga oraz doradcy zawodowego.  Wspieram innych w rozwijaniu umiejętności społecznych. Lubię się uczyć i ciągle poszukuję nowych ciekawych rozwiązań.  Jestem dumna z opinii innych, z których wynika, że potrafię pomagać, motywować i w ciekawy sposób przekazywać wiedzę. Ostatnio zdobyłam certyfikację Reiss Motivation Profile® i Reiss School Motivation Profile®. W celu zwiększenia profesjonalizmu oraz efektywności wykonywanej pracy uczestniczę w licznych szkoleniach i konferencjach. Prywatnie jestem mamą trójki dzieci. Uwielbiam podróże. Moją pasją jest uczenie i pomaganie.
Melania Orzechowska

Marzena Dembicka

Starogard Gdański

trener, coach, mediator

Wspieram spojrzenie na biznes w oparciu o wykorzystanie motywacji wewnętrznej zarówno pracowników i jak i zarządzających. Pomagam uczniom doświadczać tego, jak oparcie na  mocnych stronach ułatwia wybór dalszej nauki i przyszłego zawodu. Dwudziestoletnie doświadczenie pracy wraz ze stażem menadżerskim oraz 15-letnim doświadczeniem w realizacji różnych projektów szkoleniowych, pomaga mi rozwiązywać problemy klientów szczególnie z zakresu optymalizowania procesów, budowania zespołów i efektywnej komunikacji. Prowadzę warsztaty rozwojowe dla młodzieży „Postaw na siebie” i współpracuję ze Stowarzyszeniem Pozytywni. Organizuję cykliczne spotkania Biznes z pasją. Jestem absolwentką studiów podyplomowych: dziennikarstwo, psychologia biznesu i certyfikowanym coachem ICC, mediatorem.
Marzena Dembicka

Magda Perz

Warszawa

konsultant kariery, doradca zawodowy, trener

Wspieram w budowaniu satysfakcjonującej drogi zawodowej w oparciu o talenty i mocne strony oraz w zgodzie z wewnętrznymi potrzebami i wartościami. Pomagam zmienić pracę, stanowisko i świadomie zarządzać swoim rozwojem osobistym i zawodowym.  Do moich głównych działań należy: - diagnoza predyspozycji zawodowych (talentów, kompetencji, umiejętności) - pomoc w odkrywaniu zainteresowań, pasji, wartości, marzeń i potrzeb - tworzenie profilu zawodowego klienta pomagającego w szukaniu pracy zgodnie z umiejętnościami i predyspozycjami zawodowymi - praca nad określaniem celów i tworzenie indywidualnego planu rozwoju zawodowego - wsparcie w zrozumieniu swoich wewnętrznych potrzeb tak, aby świadomiej i efektywniej zarządzać swoim rozwojem.
Magda Perz

Karolina Lignar Paczocha

Warszawa

socjolog, trener, edukator

Jestem trenerką, edukatorką zajmującą się budowaniem programów rozwojowych, doświadczonym RMP masterem. Z wykształcenia i zamiłowania jestem socjologiem; interesuję się socjologią pracy i obyczajów, przez lata zajmowałam się HR w międzynarodowych organizacjach biznesowych i pozarządowych. Mam za sobą ponad 1000 godzin przeprowadzonych szkoleń z zakresu kompetencji miękkich i managerskich, doświadczenie w prowadzeniu procesów assessment i development center oraz indywidualnej pracy z klientami w oparciu o profilowanie RMP, Belbin i DISC. Lubię poszukiwać, dociekać, słuchać ale jeszcze bardziej wspierać tworząc bezpieczną przestrzeń do wzajemnego uczenia się i wymiany doświadczeń.
Karolina Lignar Paczocha

Jolanta Opała

Zielona Góra

psycholog, coach ICC, trener biznesu

Z wykształcenia jestem psychologiem, coachem i trenerem biznesu. Od ponad 20 lat aktywnie wspieram zarówno biznes jak i indywidualnych klientów w szeroko rozumianym rozwoju. Moją pasją jest diagnoza potencjału oraz rozwój kompetencji klientów, w tym całych zespołów biznesowych. Zajmuję się m.in. tworzeniem profili kompetencji, prowadzeniem sesji Assessment Center, tworzeniem planów rozwoju, life & business coachingiem, prowadzeniem warsztatów rozwojowych. W swojej pracy łączę praktykę z wiedzą: posiadam kilkunastoletnie doświadczenie menedżerskie w obszarze HR w dużych organizacjach biznesowych, ponadto ukończyłam studia podyplomowe z zarządzania. Od dwóch lat jako Reiss Profile® Master wykorzystuję z sukcesami profilowanie indywidualnych motywatorów. Do tej pory na bazie RMP stworzyłam i omówiłam kilkadziesiąt profili motywacyjnych.
Jolanta Opała

Ewelina Gubernator

Wrocław

HR Business Partner, trener, coach

Co najbardziej lubię w pracy z ludźmi? Ten uśmiech zadowolenia, który widzę, kiedy pomagam osiągać cele. Od początku swojej drogi zawodowej jestem związana z HR. Pracowałam w działach szkoleń, kadrach, agencjach pracy, jednak najlepiej czuję się w codziennej, bliskiej współpracy z biznesem. Ciekawi mnie psychologia i w tym kierunku skończyłam studia podyplomowe na Uniwersytecie SWPS, które uzupełniły moje wykształcenie magisterskie z Nauk Politycznych oraz podyplomowe z Zarządzania Zasobami Ludzkimi. Odpoczywam w górach, podczas treningów i na kanapie z kryminałem w ręku. Uwielbiam podróżować, poznawać nowe miejsca i smaki.
Ewelina Gubernator

Ewa Rutkowska

Warszawa

trener biznesu, coach

Z wykształcenia jestem ekonomistką, w duszy psycholożką i entuzjastką rozwoju osobistego. Pracuję jako trener i coach, specjalizuję się w rozwoju umiejętności miękkich, wspierających wzrost zaangażowania organizacji. Pracuję z zespołami i menedżerami nad samoświadomością, pewnością siebie i korzystaniem z mocnych stron. Prowadzę projekty z zakresu doradztwa HR i rekrutacji. Jestem trenerką 7 nawyków skutecznego działania dla edukacji, prowadzę szkolenia i warsztaty z nauczycielami oraz uczniami. Jestem absolwentką podyplomowych Studiów Coachingu w Laboratorium Psychoedukacji oraz Szkoły Trenerów TROP, Moderatorem Design Thinking, certyfikowanym Coachem EMCC, Reiss Profile® Masterem, Trenerem FRIS Style Myślenia, certyfikowanym trenerem 7 nawyków skutecznego działania w edukacji.
Ewa Rutkowska

Elżbieta Curyło

Warszawa

trener, life & business coach

Posiadam kilkunastoletnie doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu szkoleń, warsztatów oraz procesów rozwojowych i coachingowych.  Wspieram zespoły oraz osoby indywidualne w odkrywaniu i skutecznym wykorzystaniu motywacji wewnętrznej w życiu zawodowym i osobistym. Doświadczenie zawodowe zdobywałam jako Dyrektor Sprzedaży zarządzając zespołami i menagerami oraz pracując z klientami, a także jako trener i coach tworząc i prowadząc programy szkoleniowe i rozwojowe, wspierając i motywując innych w ich rozwoju i doskonaleniu umiejętności. Jestem absolwentką Podyplomowego Studium Trenerów Grupowych na SWPS, Studiów Podyplomowych - Trener Umiejętności Poznawczych na wydziale psychologii Uniwersytetu Warszawskiego, certyfikowanym coachem Corporate Coach U Poland, CoachWise Coaching Essentials, CoachWise Coaching Equipped oraz programu Intuicyjny Coach. Jestem także pasjonatką niestandardowych rozwiązań.
Elżbieta Curyło

Ania Brzosko

Warszawa

trener biznesu, coach, doradca rozwoju osobistego

Jestem wykładowcą Akademii Leona Koźmińskiego w Warszawie i współautorką autorskiego programu „Zarządzanie sobą i talentami”. Prowadzę też zajęcia w Szkole Trenerów Biznesu ALK. Współpracuję z Instytutem Talentów Flashpoint. Specjalizuję się w treningach z zakresu rozwoju osobistego. Szczególnie bliskie jest mi: zarządzanie sobą, podnoszenie kwalifikacji, zarządzanie talentami, identyfikacja sytuacji problemowych, zarządzanie stresem oraz komunikacja. W pracy szczególną uwagę zwracam na diagnozowanie i rozwój indywidualnego potencjału dzieci i młodzieży. Prowadzę szereg projektów skierowanych do nauczycieli oraz uczniów na wszystkich poziomach nauczania. Jestem współautorką książek: „Zarządzanie Sobą na Zielonej Ścieżce. Dyrektor szkoły z Pasją” (wyd. Flashpoint, 2015), „POKOLENIE Y” (wyd. Flashpoint, 2016), a także konsultantką Kompasu Kariery CROWN. Posiadam certyfikat Polskiego Stowarzyszenia Kinezjologów.
Ania Brzosko

Agnieszka Kropacz

Warszawa

coach, trener, facylitator

Jestem certyfikowanym coachem International Coach Federation na poziomie ACC i trenerem z kilkunastoletnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń dla biznesu, m.in. z umiejętności menedżerskich, coachingowych, z efektywności osobistej i zespołowej. Posiadam ponad 15-letnie doświadczenie z międzynarodowych korporacji, również jako menedżer zespołu oraz lider wielu projektów szkoleniowych i rozwojowych opartych na mocnych stronach i talentach. Od kilku lat pełnię rolę konsultanta OE (Organizational Effectiveness) oraz facylitatora w pracy z grupami. Wspieram menedżerów i ich zespoły w przeprowadzaniu zmian z uwzględnieniem ludzkich emocji, relacji i motywacji. Jestem także fotografem z zamiłowania, niepoprawną optymistką, entuzjastką życia w zgodzie z motywatorami wewnętrznymi.
Agnieszka Kropacz

Dorota Żuchowicz

Warszawa

pedagog, doradca edukacyjny

Mam prawie 20-letnie doświadczenia pracy na stanowisku dyrektora HR dla jednej z największych grup inwestycyjnych w Polsce. Współtworzyłam Akademię Talentów, dbałam o szkolenia pracowników, zaś rekrutowanych kandydatów do stanowisk dobierałam przede wszystkim wedle potencjału (nie tylko zdobytej już wiedzy). W swoim portfolio mam również organizowanie obozów dla dzieci i młodzieży połączone z nauką języka angielskiego. Obecnie pragnę wspierać młodych ludzi w wyborze ich ścieżki edukacyjnej – by świadomy wybór należał naprawdę do nich. Wierzę, że droga do sukcesu płynie z partnerskiego traktowania i poszanowania każdego człowieka – a więc także uczciwego podejścia do jego talentów, potencjału i motywacji, niezależnie od wieku czy wykształcenia. Swoje motywacje i możliwości najchętniej (poza pracą zawodową) poszukuję podróżując i zdobywając kolejne przełęcze i szczyty.
Dorota Żuchowicz

Adrian Paszczyk

psycholog organizacji, absolwent MBA

Pomagam ludziom i firmom realizować swoje cele w oparciu o wiedzę i badania psychologiczne. Dostarczam narzędzi psychometrycznych wykorzystywanych w obszarze zarządzania sobą i organizacją oraz rekrutacji m.in. Reiss Motivation Profile®, a także autorskich kwestionariuszy satysfakcji z pracy, zaangażowania i klimatu organizacyjnego. Wierzę w potencjał ludzki dążąc do jego odkrycia i uwolnienia, co uważam za sens swojej działalności. Gwarantuję swoje zaangażowanie w rozwiązywaniu złożonych problemów.
Adrian Paszczyk

Iwona Bobrowska-Budny

Warszawa

Talent Management Mentor, trener biznesu, partner w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim

Pracuję indywidualnie i zespołowo, w oparciu o narzędzia budzące samoświadomość człowieka - rodzica, pracownika czy menedżera. Będąc certyfikowaną w ponad 10 narzędziach psychometrycznych do analiz osobowości zawodowej, stylów myślenia, motywatorów czy aspektów odporności psychicznej dobieram adekwatne do potrzeby rozwojowej Klienta Mniejszego i Dorosłego. Jako mentor współpracuję z Fundacją Liderek Biznesu EY. Przygotowywałam i prowadziłam sesje dla managerów do rangi prezesów i ministrów włącznie. Posiadam ponad blisko 20-letnie doświadczenie biznesowe w zakresie HR, zarządzania kapitałem ludzkim. W ramach pracy Fundacji Pasja do Edukacji i do Rozwoju buduję wiedzę na temat potencjału i mocnych stron, z uważnością na adekwatną samoocenę ucznia i jego proaktywność – www.pasjadoedukacji.org Jestem również certyfikowanym Trenerem Calligraphy Health System, prowadzę zajęcia dla odnalezienia równowagi życiowej i przeciwdziałając wypaleniu zawodowemu - www.lifeenergy.pl
Iwona Bobrowska-Budny

Monika Gawinecka

Kraków

Mentor, konsultant, trener, manager

Moje początki zawodowe to marketing i PR, a od przeszło 10 lat uczę managerów, właścicieli firm i freelancerów, jak być skutecznym i charyzmatycznym liderem oraz rozwijać się w oparciu o swoje mocne strony. Przygotowuję i towarzyszę we wprowadzaniu zmian. Zbudowanie samoświadomości, wiedza i narzędzia prowadzące do celu oraz lepsza komunikacja z innymi stanowi podstawę tego, w czym mogę Ci pomóc. Jestem praktykiem i bardzo mocno wierzę w siłę mentoringu. Chcę aby to, co sprawdziłam na sobie oraz czego nauczyli mnie inni, było teraz wsparciem dla Ciebie. Pomagam poprzez spotkania mentoringowe, sesje oparte o Profil Motywacyjny Reiss, trening on-the-job oraz warsztaty otwarte i zamknięte. Szczególnie bliskie mi tematy to przywództwo, rozwój zespołu, wyznaczanie celów oraz budowanie autentycznej marki i wizerunku. Inspirację i wiedzę do mojej pracy czerpię nie tylko z biznesu, ale też ze sztuki, sportu i psychologii. Z racji swoich zainteresowań, doradzam nie tylko firmom, ale też osobom związanym ze środowiskami artystycznymi.
Monika Gawinecka

Magdalena Przybylska

Trójmiasto

Trener mentalny, menadżer, konsultant biznesowy

Od 2006r. pracuję z klientami w obszarze biznesowym jak i indywidualnym. Początkowo związana z rynkiem finansowym pomagałam przedsiębiorcom w pozyskiwaniu finansowania dla zaistnienia ich marek na rynku jak również dla zapewnienia płynności finansowej w ich późniejszych działaniach rozwojowych. Dzięki swojej pracy zawodowej nauczyłam się w jaki sposób pomagać nowym działalnościom przy wprowadzaniu ich na rynek, opracowując strategie rozwoju, przygotowując procedury, mechanizmy i zasady funkcjonowania danej działalności, rekrutując zespół itp. Jako RMP Master wspieram przedsiębiorców jak i klientów indywidualnych w ich osobistych ścieżkach rozwoju, które dzięki profilowaniu RMP sami „odkrywają” poprzez wspólne ze mną omówienie profilu, a następnie ustalenie drogi do osiągnięcia indywidualnych celów.
Magdalena Przybylska