Motywacja Wewnętrzna
7 Zasad Psychologii Motywacyjnej Według Reiss’a

Człowiek rozkwita w związkach, pracy i sytuacjach rodzinnych, które wspomagają jego najważniejsze wartości i zaspokajają jego najistotniejsze wewnętrzne potrzeby. Oto 7 zasad psychologii motywacyjnej według profesora Stevena Reiss’a, autora książki „Co Cię Motywuje?”. To zupełnie nowe spojrzenie na temat psychologicznych podstaw ludzkiej motywacji. 1. Zasada uniwersalnych celów (wewnętrznych potrzeb) Istnieją cele wspólne dla wszystkich ludzi …
Techniki motywacyjne 3.0: Jak zmotywować ludzi na dłużej niż 3 dni?

Postaw na naukowe techniki motywacyjne w zarządzaniu Zapewne pytanie o motywację traktujesz ad nauseam. Nie dziwi nas to. Dziesiątki obecnych na rynku szkoleń, setki książek, podcastów i blogowych artykułów. Techniki motywacyjne to gorący towar. Każdy zdaje się oferować coś rewolucyjnego, uwodząc najnowszymi teoriami czy historiami o przemianie w nadludzko wydajnego superbohatera. Jako menedżer zdajesz sobie …
Uskrzydlenie Grupowe, czyli stan flow w zespole.

Jeden z dwunastu kroków dla zbudowania turkusowego zespołu to stworzenie środowiska w którym każdy z członków zespołu może rosnąć. Jest to środowisko odpowiedzialności, transparencji, zaangażowania i kreatywności, w którym członkowie często wchodzą w tak zwany stan flow. #StanUskrzydlenia, #StanPrzepływu, #StanGrupowegoUskrzydlenia. Poniżej zdradzam jeden z tych dwunastu kroków a wszystkie, opisane są w mojej książce „Świat …
Dlaczego szkolenia motywacyjne nie działają? I co działa?

Szkolenia nie działają. Jeżeli uważasz, że sposób na zwiększenie mocy przerobowych Twojego zespołu i osiągnięcie prawdziwej zmiany w jego efektywności, leży w wydawaniu pieniędzy na kolejne szkolenie, to przygotuj sobie pudełko chusteczek. Za chwilę poczujesz ogromne rozczarowanie. Badanie McKinsey & Co. pokazało, ze jedynie 25% pracowników korporacji uważa, że szkolenia podnoszą ich wydajność w pracy. …