Polaków motywuje do pracy lojalność wobec zasad, a czego nie chcemy? Przeczytaj nasz artykuł na dlahandlu.pl

Według badań Reiss Motivation Profile, Polacy są mocno przywiązani do zasad i cenią sobie stabilizację emocjonalną. Natomiast najsłabiej pobudza nas do działania chęć rewanżu, nasza potrzeba konkurowania oraz współzawodnictwa jest więc dość ograniczona. Więcej pod poniższym linkiem lub TUTAJ w pdfie:

http://www.dlahandlu.pl/detal-hurt/wiadomosci/badanie-polakow-motywuje-do-pracy-lojalnosc-wobec-zasad-nie-chca-rywalizacji,67706.html