Newsroom
Polaków motywuje do pracy lojalność wobec zasad, a czego nie chcemy? Przeczytaj nasz artykuł na dlahandlu.pl
Według badań Reiss Motivation Profile, Polacy są mocno przywiązani do zasad i cenią sobie stabilizację emocjonalną. Natomiast najsłabiej pobudza nas do działania chęć rewanżu, nasza potrzeba konkurowania oraz współzawodnictwa jest więc dość ograniczona. Więcej pod poniższym linkiem lub TUTAJ w pdfie: