News

Terminy certyfikacji na RMP-Mastera

Od stycznia 2016 roku wprowadzamy nowy system certyfikacji na Reiss Profile Mastera. Każdy z uczestników po 3-dniowym szkoleniu będzie otrzymywał 5 profili motywacyjnych, które będzie musiał omówić (z klientami) do kolejnego spotkania (4 dzień szkolenia), który jest formą praktycznego egzaminu. W przyszłym roku otwarta certyfikacja odbędzie się w następujących terminach:

25-27 styczeń oraz 29 luty 2016

9-11 maj oraz 6 czerwiec 2016

12-14 wrzesień oraz 10 październik 2016

28-30 listopad oraz 19 grudzień 2016

Zainteresowanych prosimy o kontakt rmp@reissprofile.pl.

“Zarządzanie poprzez motywację” czyli o tym, jak skutecznie i długoterminowo motywować siebie i innych.

Zapraszamy do udziału w pierwszym tego typu programie w Polsce, który pozwoli nie tylko lepiej poznać Państwu samych siebie i swoich pracowników, ale również pokaże on jak skutecznie wykorzystywać wrodzony potencjał do rozwoju efektywności. Przygotowując program wykorzystaliśmy najnowszą wiedzę z zakresu motywacji, a głównym jego elementem jest poznanie wewnętrznych potrzeb, ich określenie, a następnie efektywne wykorzystanie tej wiedzy w codziennej pracy.

Program kierowany jest do wszystkich tych, którzy chcą efektywnie zarządzać ludźmi i ich motywacją. Techniki prezentowane podczas warsztatów są wykorzystywane m.in. przez: Volkswagena, HP, Statoil, Berenberg Bank, REWE Group czy trenera Borussii Dortmund Jürgena Kloppa.

Program składa się z 3 elementów:

1. Poznanie własnego profilu motywacyjnego – przed warsztatami, każdy uczestnik będzie miał wykonany indywidualny profil motywacyjny “Reiss Motivation Profile”. Pozwoli mu to na lepsze poznanie samego siebie i swojej motywacji oraz co nim kieruje.

2. Udział w 2-dniowych warsztatach dla liderów (program poniżej).

3. Konsultacje telefoniczne z doradcą (2 terminy), których celem jest wsparcie przy wdrażaniu zdobytej wiedzy.

Program warsztatów:
Pierwszy dzień warsztatów pozwala zajrzeć wewnątrz siebie:
- Wprowadzenie:

  • Motywacja 1.0, Motywacja 2.0 i Motywacja 3.0
  • 16 motywatorów życiowych władza, niezależność, ciekawość, uznanie, porządek, gromadzenie, honor, idealizm, kontakty społeczne, jedzenie, piękno, rewanż, status, rodzina, aktywność fizyczna, spokój). Powiązanie z mocnymi stronami, celami i wartościami
  • Indywidualność człowieka – dlaczego jednych lubimy, a drugich nie? Jak zwiększyć empatię?

- Moje najważniejsze motywatory

  • Kim jestem – moje mocne strony, cele i wartości
  • Długotrwałe szczęście i spełnienie w życiu zawodowym i prywatnym – czy moje motywatory są zaspakajane?
  • Trzy stopnie postrzegania: Jak widzimy siebie samych? Jak widzimy innych? Jak widzą nas inni?

- Mój naturalny styl przywództwa, a oczekiwania otoczenia. Co zrobić, aby było jeszcze lepiej?
- Diagnoza i aktywacja mojego niewykorzystanego (podświadomego) potencjału.
- Wypalenie zawodowe, stres i blokady: czy jestem zagrożony?
- Wypracowanie sposobów na samomotywację zgodną z wewnętrzną motywacją.
- Jak zaplanować swoją ścieżkę życiową i karierę zawodową, aby była zgodna z wewnętrznymi potrzebami?

Drugi dzień warsztatów jest poświęcony relacjom międzyludzkim (z pracownikami, podwładnymi, przełożonym, klientami, dostawcami, partnerem życiowym):
- Jak określić (wewnętrzną) motywację i potrzeby innych?
- Związek pomiędzy stopniem zaspokajaniem potrzeb pracownika, a jego motywacją do pracy.
- Indywidualne motywowanie pracownika: arkusz motywacyjny.
- Indywidualne motywowanie zespołu: matryca motywacyjna.
- Na czym polega „Zarządzanie poprzez motywację” i dlaczego jest ono tak skuteczne:

  • Komunikacja zgodna z wewnętrznymi potrzebami pracownika
  • Ustalanie celów zgodne z wewnętrznymi potrzebami pracownika
  • Delegowanie zadań zgodne z wewnętrznymi potrzebami pracownika

- W jaki sposób należy budować zespoły, aby były one skuteczne?
- Rodzaje uznania w zależności od wewnątrznych potrzeb innych i sposoby jego okazywania. Wypracowanie pakietu indywidualnych działań niefinansowych.
- Zastosowanie wiedzy o wewnętrzenej motywacji w zakresie m.in.: rekrutacji, rozwoju pracowników, zarządzania zmianą, employer brandingu na przykładzie casów z międzynarodowych firm.

Korzyści z warsztatów:
- Lepsze poznanie i zrozumienie siebie, poznanie własnego potencjału.
- Lepsze poznanie swoich podwładnych i odkrycie, co jest dla nich ważne.
- Uzyskanie wiedzy na temat, jak budować motywację własną i podwładnych do pracy.
- Zdobycie umiejętności z zakresu zarządzania relacjami – lepsze zrozumienie dla innych i ich różnorodności.
- Poznanie prostych i skutecznych narzędzi do motywacji.

Dlaczego warto:
- Każdy uczestnik będzie miał wykonany profil motywacyjny „Reiss Motivation Profile” i otrzyma indywidualny raport.
- Pracujemy na prawdziwych przypadkach i analizujemy konkretne profile motywacyjne menedżerów, pracowników i zespołów.
- Opracujemy listę konkretnych działań odnoszących się do wewnętrznych potrzeb pracowników, które można wykorzystać, aby zwiększyć motywację zespołu.
- Konsultacje dają możliwość weryfikacji zdobytej wiedzy i wypracowanie indywidualnych rozwiązań.

Ilość uczestników w grupie: do 14 osób
Inwestycja w program wynosi 990 PLN netto +23% VAT (1.217,70 PLN brutto)
Cena zawiera:
- Profil motywacyjny dla uczestnika (wypełnienie kwestionariusza online wraz z omówieniem wyników, telefonicznie lub osobiście oraz pisemny raport)
- Materiały do pracy z zespołem: podręcznik „Zarządzanie poprzez motywację“, arkusz i matrycę motywacyjną
- Materiały szkoleniowe
- Przerwy kawowe oraz obiad podczas warsztatów
- Wsparcie po warsztatach w postaci 2 konsultacji telefonicznych

Warsztaty odbędą się w Katowicach, 10-11 grudnia 2015 i w Warszawie 11-12 stycznia 2016. BRAK WOLNYCH MIEJSC

Kolejny termin warsztatów: 14 – 15 marzec 2016, Warszawa.

Powyższe warsztaty są warsztatami otwartymi. Wszystkich zainteresowanych udziałem w nich prosimy o kontakt: rmp@reissprofile.pl.
Jeżeli są Państwo zainteresowani przeprowadzeniem warsztatów w Państwa organizacji chętnie przedstawimy ofertę.

Akredytacja ICF

icf logo
Miło nam poinformować, że nasze szkolenie „Certyfikacji na Reiss profile Mastera” otrzymało akredytację ICF
i za jego udział przyznajemy osobom akredytowanym w ICF 10 punktów CCE (Continuing Coach Education).
Więcej na http://www.icf.org.pl/pl87,szkolenia-dla-coachow.html.

5.02.2015 zapraszamy do Szczecina na spotkanie “Coaching oparty o wewnętrzne potrzeby, cele i wartości z wykorzystaniem „Reiss Motivation Profile”.

Typ spotkania: Coaching Caffe

Prowadzący: Ewa Jochheim i Katarzyna Janas

Termin: 2015-02-05, godz. 16:30-19:30

Miejsce spotkania: Budynek TVP, Niedziałkowskiego 21, XVII p.

Treść programu: Inspirujące spotkanie poświęcone wewnętrznej motywacji, które pozwoli lepiej poznać siebie, swoje relacje i związki z innymi ludźmi.

Więcej na: http://www.icf.org.pl/pl1036,coaching-caffe-2015-02-05-szczecin.html

 

 

XX Kongres Kadry

W dniach 5-6 listopada na Stadionie Narodowym w Warszawie odbył się XX jubileuszowy kongres Kadry & Expo. Instytut Durkalskiego RMP Polska Sp. z o.o. był jednym z wystawców podczas tego największego spotkania menedżerów zarządzających ludźmi w Polsce. Ponadto wygłosiliśmy prelekcję:

“Zarządzanie poprzez motywację – innowacyjny program do zarządzania w oparciu o amerykańską metodykę Reiss Motivation Profile w sieci sprzedaży VW.” Czy wiesz co, oraz w jakim stopniu motywuje Twoich współpracowników do działania? Jak dopasować efektywny sposób motywacji do każdego pracownika? Dowiedz się, co zrobić, aby Twój zespół angażował się w sprawy firmy i czerpał z tego energię. Zapraszamy na prezentację Reiss Motivation Profile (RMP) – nowego na polskim rynku narzędzia do pomiaru i analizy motywacji, podczas której przedstawimy praktyczne zastosowanie RMP w organizacji. Pokażemy krok po kroku jak w prosty i przejrzysty sposób określić motywację i potrzeby pracowników oraz rozpoznać ich potencjał i zaplanować rozwój. Podzielimy się też z Państwem naszymi doświadczeniami związanymi z efektywnym coachingiem sprzedażowym.

Kongres Kadry towarzyszy menedżerom i specjalistom personalnym od 2005 roku, oferuje ciekawe studia przypadków, obecność uznanych ekspertów, światowej sławy prelegentów oraz mówców motywacyjnych. XX Jubileuszowy Kongres Kadry & Expo był okazją do wielu podsumowań, ciekawych prelekcji oraz inspirujących spotkań.

Coachowisko – zaproszenie

coachowisko
26 maja 2014 zapraszamy HR-owców, managerów, coachów i miłośników coachingu na nasze stoisko oraz wykład podczas targów Coachowisko – wstęp bezpłatny i bez rejestracji. Pl. Powstańców 2 (Dom Chłopa)